研商調整公務人員每年終身學習時數規定（含與業務相關學習時數）及年度政策性訓練相關事宜會議紀錄

壹、時間：105年11月18日（星期五）上午10時

貳、地點：本總處11樓第三會議室

參、主持人：蘇副人事長俊榮

肆、出（列）席人員：如會議簽到單            記錄：江直育

伍、會議結論：

（一）為賦予各機關公務人員彈性選擇多元課程，公務人員每年必須完成之課程及其時數（10小時）內涵修正如下：

１、當前政府重大政策1小時。

２、法定訓練4小時（環境教育）。

３、民主治理價值課程5小時，其中：

（１）性別主流化1小時。

（２）廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等4小時。

（二）為期各級公務人員均能普遍瞭解民主治理價值內涵並予內化，其中「廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等4小時」部分，仍請各機關鼓勵所屬公務人員儘可能選讀不同課程。

（三）其餘與業務相關之學習時數（10小時），由公務人員自行選讀與業務相關之課程，各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。

（四）至現行年度政策性訓練課程一覽表，未來不再另行訂定。

（五）與會機關所提環境教育是否每年必修4小時一節，涉及環境教育法規範，係屬行政院環境保護署權責，會後將適時轉請該署併同納入考量；另有部分機關基於相關主管法規、方案之立場，請各機關配合辦理相關教育訓練，例如全民國防教育等，未來宜採鼓勵性質而非強制人員參加方式實施，請承辦單位適時與國防部等主管機關協調。

（六）部分機關建議公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）課程類別代碼應予整併並納入核心能力項目，以及外交部所提為因應政府新南向政策，建議語言類課程類別代碼加入東南亞語文等節，請將建議文字提供承辦單位納入課程類別代碼新增；另配合未來入口網站改版規劃，除上開新增建議外，請各機關依現行課程類別代碼辦理，如有其他新增或修正代碼建議，請提供承辦單位，屆時納入入口網站改版需求通盤考量。

（七）與會機關所詢部分專班（統包課程如升官等訓練）已內含上開公務人員每年必須完成之課程，相關系統如何顯示同仁已完成之課程名稱及時數，以及機關部分同仁與業務相關學習時數登錄流程設定等節，因涉系統操作事宜，會後請承辦單位邀集相關機關（構）共商處理方式。

（八）與會機關所提本總處如規劃將本次調整內容納入106年度人事業務績效考核項目時，建議能考量各機關實際辦理訓練情形並保留彈性一節，請承辦單位納入規劃考量。

（九）各機關爾後於處理公務人員終身學習時數等相關業務時，如有任何問題，請各主管機關人事機構洽承辦單位協助解決。

陸、臨時動議：無。

柒、散會（中午12時5分）。